10月28日下午，资产管理处召开机关作风推进会。对下一阶段机关作风建设工作进行再动员、再部署，切实把学党史、悟思想的成效转化为办实事、开新局的动力，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。会议由资产管理处负责人主持，资产管理处全体工作人员参加了会议。
会议强调，作风建设是党的建设的永恒课题。党员干部要按照党史学习教育的要求，结合巡视整改工作，以刀刃向内、自我革命的勇气和决心推动作风建设迈上新台阶。要坚持问题导向抓作风，重点解决工作中存在的突出问题，毫不放松地补齐短板。资产管理处各科室要在明确部门岗位职责和科室分工、岗位要求和业务需求上落实落细。要紧盯领导干部抓作风，以作风建设提升领导干部的担当精神、履职能力，推动领导干部以身作则、率先垂范，形成以上率下、整体联动的“头雁效应”和总体效应。要着眼完善制度抓作风，及时梳理、修订各项规章制度，确保各项制度不折不扣地落到实处，进一步建立健全服务事项评价、常态化问题反馈等工作机制，确保作风建设规范化、常态化、长效化。
会议要求，在今后的工作中，要继续发扬优点，弥补不足，无论事情多大多小，无论工作多繁多重，都应力求做到更细、更精、更好。同时还要适应高等教育资产管理新形势的发展和变化，进行创新性思考、精准化服务、高效率工作，特别是要密切联系师生、深入一线，多从师生的需求角度换位思考，要继续围绕机关工作作风十三个方面的问题认真进行对照检查，持续改进工作。服务水平和业务能力没有最好、只有更好，作风建设永远在路上。
新时代意味新起点，新征程呼唤新作为。资产管理处全体工作人员一致表示，在今后的工作中把增强服务意识、提升服务效能作为核心任务，努力在坚定信念上讲政治、重执行，在勤勉尽职上严纪律、树形象，在提升服务上重质量、讲效率，在纠治“四风”上强作风、作表率，在言行举止上严律己、促和谐，在清正廉洁上保底线、作典范，为推进学校高质量发展贡献新的更大力量。
